Descripción
Las organizaciones de salud enfrentan un entorno de constante cambio y alta presión, lo que exige una gestión estratégica que reconozca el valor de las personas como socios fundamentales en el logro de sus objetivos. Este curso parte del marco sociotécnico de las organizaciones, que integra los sistemas técnicos y sociales, enfatizando la interacción entre tecnología, estructura organizacional y los individuos que la conforman.
Información general
Versión: | 1ª 2026 |
Modalidad: | E-Learning (con actividades sincrónicas) |
Totales: | 156 Horas (140 asincrónicas, 16 sincrónicas) |
Inicio: | 2026 (fechas por definir) |
Término: | Por definir |
Vacantes: | Mínimo 20, máximo 100 alumnos |
Arancel: | $550.000.- |
Días y horarios: | Por definir |
DIRIGIDO A*:
- Profesionales con el grado de licenciado o título profesional en el área de la salud.
*La definición de los destinatarios es de exclusiva responsabilidad del departamento que imparte este programa.
Contenidos
MÓDULOS | TEMA |
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Módulo 1 |
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Módulo 2 |
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Módulo 3 |
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Módulo 4 |
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